# 실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners 저자: 잡오브브라더스 (홈페이지 제작 에이전시) · 게시: 2026-05-13 · 수정: 2026-05-13 · 원문: https://job.ontoblog.com/blog/%EC%8B%A4%EC%A0%84-%EA%B2%BD%ED%97%98%EC%9C%BC%EB%A1%9C-%EC%99%84%EC%84%B1%ED%95%9C-%EB%A1%9C%ED%8E%8C-%EC%9B%B9%EC%82%AC%EC%9D%B4%ED%8A%B8-jlck-patners/ > **요약**: 프리미엄 법률 서비스 브랜드 JLCK Partners의 가치 전달과 상담 문의 전환을 동시에 달성하기 위한 웹사이트를 구축했습니다. 본 프로젝트는 단순한 로펌 소개를 넘어, 브랜드에 대한 신뢰 형성과 실제 상담으로 이어지는 전환 구조 설계에 초점을 맞춰 진행되었습니다. 복잡한 법률 서비스를 직관적으로 전달하고, 사용자가 자연스럽게 문의까지 이어질 수 있도록 정보 구조와 사용자 흐름을 전략적으로 설계했습니다. 프리미엄 법률 서비스 브랜드 JLCK Partners의 가치 전달과 상담 문의 전환을 동시에 달성하기 위한 웹사이트를 구축했습니다. 본 프로젝트는 단순한 로펌 소개를 넘어, 브랜드에 대한 신뢰 형성과 실제 상담으로 이어지는 전환 구조 설계에 초점을 맞춰 진행되었습니다. 복잡한 법률 서비스를 직관적으로 전달하고, 사용자가 자연스럽게 문의까지 이어질 수 있도록 정보 구조와 사용자 흐름을 전략적으로 설계했습니다. ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-1.webp) ## **메인페이지** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-2.webp) 메인 페이지는 브랜드 신뢰 형성과 상담 전환을 자연스럽게 연결하는 흐름 중심 구조로 설계되었습니다. 사용자가 처음 접속하는 순간부터 로펌의 전문성과 방향성을 직관적으로 이해할 수 있도록 정보 전달과 행동 유도를 단계적으로 배치했습니다. ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-3.webp) JLCK만의 경쟁력을 구조적으로 전달합니다. 단순 소개가 아닌 4가지 핵심 키워드(경력, 전문성, 협업, 대응 방식)을 중심으로 구성하여 사용자가 로펌의 강점을 빠르게 이해할 수 있도록 했습니다. ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-4.webp) 서비스 영역은 법률 분야를 카테고리화 하여 정보의 복잡도를 낮추고 사용자가 필요한 영역을 쉽게 탐색할 수 있도록 설계했습니다. 건설 부동산, 기업투자, M&A, 형사 민사 등 핵심 업무를 중심으로 구성해 전문성을 직관적으로 전달했습니다. ## **Member 구성원 소개** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-5.webp) 구성원소개 Member 페이지는 단순한 구성원 소개가 아닌, 사건의 결과는 결국 사람에서 시작된다는 메시지를 중심으로 설계된 신뢰 구축형 페이지입니다. 각 변호사의 전문성과 경쟁력을 구조적으로 전달하여, 사용자가 로펌 전체의 역량을 자연스럽게 이해할 수 있도록 구성했습니다. 페이지 상단에는 "사건을 맡는 사람이 결과를 만듭니다"라는 메시지를 통해 JLCK의 척학을 먼저 전달합니다. 구성원 개인이 아닌 '책임을 지는 전문가 집단'이라는 인식을 형성하도록 설계했습니다. 대표 변호사 및 파트너 변호사의 프로필은 단순 이력 나열이 아닌, "검증된 경력 기반 신뢰 전달 구조"로 설계되었습니다. 학력, 경력, 자격, 주요 활동, 업무 분야를 체계적으로 구성하여 전문성과 깊이를 직관적으로 전달합니다. 특히 대형 로펌, 공공기관, 기업 자문 이력 등을 강조하여 개별 전문가의 역량이 곧 로펌의 경쟁력으로 연결되도록 구성했습니다. ## **Service 업무분야** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-6.webp) Service 업무분야 페이지는 다양한 법률 서비스를 단순 나열하는 방식이 아닌, 각 사건의 성격에 따라 최적의 해결 전ㄹ략을 제시하는 구조로 설계되었습니다. 사용자가 자신의 상황에 맞는 법률 분야를 빠르게 이해하고, 자연스럽게 상담으로 이어질 수 있또록 정보 구조와 메시지 흐름을 단계적으로 구성했습니다. 각 서비스는 공통적으로 **문제 정의 -> 리스크 설명 -> 대응방식** 의 구조로 되어있습니다. 이를 통해 사용자는 단순히 어떤 서비스를 제공하는지가 아니라 이 로펌이 내 문제를 어떻게 해결하는가를 직관적으로 이해할 수 있도록 설계하였습니다. ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-7.webp) 업무분야 상세 페이지입니다. 복잡하게 얽힌 이해관계와 리스크 구조를 효과적으로 전달하고, 법률 대응의 방식과 깊이를 직관적으로 이해할 수 있도록 구성하였습니다. ## **Case Results 성공사례** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-8.webp) Case Result 페이지는 수행 사례를 단순한 기록으로 나열하는 것이 아니라 결과로 신뢰를 증명하는 구조로 설계된 성과 중심 페이지입니다. 사용자가 로펌의 전문성을 가장 직접적으로 확인하는 단계로 정보 전달과 신뢰 형성을 동시에 고려하여 구성되었습니다. 전체 / 건설 부동산 / 금융 / 기업투자 / M&A / 기업자문 / 민사 / 형사 다양한 카테고리 필터를 제공하여 사용자가 고나심 분야의 사례를 빠르게 탐색할 수 있도록 구성했습니다. 이는 단순 목록이 아니라, 사건 유형 기반 탐색 구조를 통해 정보 접근성을 높인 UX 설계입니다. ## **Insights 법률칼럼 공지사항** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-9.webp) Insights 페이지에서는 법률 서비스의 전문성을 지속적으로 전달하기 위한 콘텐츠 허브로 설계되었습니다. 단순 공지사항이나 칼럼 나열이 아닌, 실무에서 발생하는 법률 이슈를 jlck의 관점으로 정리하여 신뢰와 전문성을 장기적으로 구축하는 역할을 합니다. 콘텐츠는 번호, 제목, 작성자, 조회수, 등록일 기반의 리스트 구조로 구성되어 사용자가 최신 정보와 주요 콘텐츠를 빠르게 확인 할 수 있도록 하였습니다. ## **Contact 상담신청** ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-10.webp) ![실전 경험으로 완성한 로펌 웹사이트 JLCK Patners](/uploads/naver/jobofbrothers/224268198467-11.webp) Contact 페이지는 상담 전환을 단순한 문의 과정이 아닌 신뢰 기반 의사결정 단계로 설계한 구조 중심 페이지입니다. 사용자가 상담을 결정하는 순간 느끼는 불안 요소를 줄이고, 상담 과정 자체가 하나의 전략적 과정임을 인식할 수 있도록 설계되었습니다. --- 이번 프로젝트는 단순히 로펌 웹사이트를 디자인하는 것을 넘어, 브랜드 신뢰 형성과 상담 전환이라는 두 가지 목표를 동시에 달성하기 위한 구조 설계에 집중한 작업이었습니다. 정보를 나열하는 방식이 아닌, 사용자가 이해하고 신뢰하고 행동으로 이어지는 흐름을 기준으로 전체 페이지를 유기적으로 연결하는 ux구조를 설계했습니다. 결과적으로 JLCK Partners는 전문성을 전달하는 사이트를 넘어 신뢰를 기반으로 실제 상담으로 이어지는 구조를 가진 웹사이트로 완성되었습니다. ## 출처·근거 - [원문: 네이버 블로그](https://blog.naver.com/jobofbrothers/224268198467) — 잡오브브라더스 (2026-05)